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湖南興湘資產經營管理集團有限公司（以下簡稱“興湘資產”）為湖南興湘投資控股集團有限公司全資子公司。公司專注于從事授權范圍內的國有資產經營、國有股權經營、受托國有資產經營，為開展上述業務所進行的投資和咨詢業務。公司定位為資產經營管理平臺與國企改革服務主平臺，致力于打造國內一流國有資產管理平臺，打響國資國企改革服務興湘品牌。

根據發展需要，興湘資產面向社會公開招聘管理人員及員工11名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結合的原則。

（二）德才兼備、以德為先的原則。

（三）公開、平等、競爭、擇優的原則。

（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘職數

（一）中層管理崗位

1.興湘資產綜合管理部（黨委辦公室、總經理辦公室、人力資源部）副部長1名。

2.興湘資產戰略發展部（董事會辦公室）副部長1名。

3.興湘資產企業管理部副部長1名。

4.興湘資產資產與股權管理部副部長1名。

5.興湘科勤綜合保障服務有限公司副總經理1名。

（二）員工崗位

1.興湘資產綜合管理部（黨委辦公室、總經理辦公室、人力資源部）綜合文秘崗1人。

2.興湘資產戰略發展部（董事會辦公室）技術創新（數字化）管理崗1人。

3.興湘資產企業管理部企業管理崗1人。

4.興湘資產資產與股權管理部線上營銷推廣崗1人。

5.興湘資產資產與股權管理部法律事務崗1人。

6.興湘資產審計部（黨委審計委員會辦公室、法律合規部）法律事務崗1人。

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養和職業道德。

（二）品行優良，團隊意識、大局觀念、責任心強，具有良好的職業素養和較高的綜合素質。

（三）具備較強的專業技術能力、應變能力、應急事件處理能力。

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（五）有下列情形之一的人員不得報名:

1.有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關或紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規規定的其他情形。

（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業限制，任職回避等）。

四、崗位職責及任職條件

詳見《興湘資產2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表》。

五、薪酬待遇

按興湘資產薪酬制度相關規定執行。

六、招聘程序

（一）報名

報名時間：2025年5月23日-2025年6月5日17：00。

報名網站：https://xxzc.zhaopin.com

1.報名方式：采取網上報名。應聘人員通過省國資委、興湘集團、興湘資產、智聯招聘、湖南人才網、大湘人才網等網站查看招聘公告，登錄報名網站，規范填寫《興湘資產公開招聘報名表》，進行網上報名。

2.報名材料及要求：

（1）《興湘資產公開招聘報名表》；

（2）學歷、學位證書掃描件及學信網關于個人學歷學位的認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；

（3）近期2寸免冠彩色證件電子照片；

（4）其他材料，包括身份證、專業技術職稱證書、職業資格證書、獲獎證書、發表的論文、成功案例資料、工作證明材料、應聘人員承諾書等。

（二）資格審查

對按要求填寫基本信息及提供相關資料的應聘者進行資格審查，主要審查學歷學位、從業經歷、專業技術職稱和職業資格等。通過資格審查的人員，將以電話或短信等方式通知參加筆試，未通過資格審查的，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環節、全過程。

（三）筆試

筆試以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主，委托第三方專業機構負責命題、考務及閱卷，采取閉卷、現場作答的方式進行，不指定考試用書。筆試開考比例原則上不低于1:5，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。筆試成績可通過招聘系統（https://xxzc.zhaopin.com）進行查詢。入圍面試人員名單通過興湘資產等官方網站公告。

（四）面試

1.面試根據筆試成績，原則按1:5的比例確定入圍人選（入圍最低分數同分者一同進入面試），若達不到面試入圍比例的可根據實際需要降低入圍人數比例，或核減、取消該招聘崗位計劃。面試重點考察應聘人員的綜合素質、人崗相適度、專業契合度等。

2.如應聘者在所報名崗位筆試、面試等環節表現特別優秀，且經測試更符合其他招聘崗位任職要求的，可結合本人意愿，由興湘資產研究對其崗位進行相應調劑。

（五）考察

根據應聘者筆試（占比40%）、面試（占比60%）綜合成績從高分到低分排序，原則按1：1的比例確定考察對象。進行組織考察、背景調查和人事檔案核查等，根據實際情況了解人選的廉政情況。

（六）體檢

考察合格人員到指定醫院進行入職體檢及吸毒毛發檢測。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。根據醫院出具的體檢結論性意見，體檢及毛發檢測合格者方可進入下一環節。

（七）研究決定、公示、聘用

1.根據考試、考察、檔案核查等情況提出擬聘建議人選，提交公司黨委會研究決定。

2.擬聘用人員名單在興湘資產官網、公示欄進行公示（五個工作日）。

3.公示無異議，或有信訪舉報經調查核實不影響聘用的，按有關程序開展任前談話和辦理聘用手續。

4.因考察不合格、體檢不合格、毛發檢測異常、在公示中發現影響聘用或自愿放棄等情形而導致擬聘崗位出現空缺的，可根據考試成績排序依次遞補人員。

七、其他事項

（一）應聘人員務必規范填寫《興湘資產公開招聘報名表》，確保信息真實準確，如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息的，一經查實立即取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

（二）應聘人員須確保提供的聯系方式準確無誤，在招聘期間保持手機暢通，對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢通造成的相應后果，均由應聘人員承擔。

（三）根據崗位需要及報名情況等因素，興湘資產有權調整或取消崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權。

 

聯系電話：0731-85552205

報名網址：https://xxzc.zhaopin.com

 

附件：興湘資產2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表